Стратегия развития ВОИР как общественно-государственной организации вынесена на обсуждение изобретательской общественности

28 января 2026

24 января 2026 года состоялось ключевое мероприятие — совещание-семинар руководителей региональных организаций и членов Центрального совета ВОИР, в котором принял участие председатель Краснодарской краевой общественной организации ВОИР КОНСТАНТИН ВИКТОРОВИЧ АНИСИМОВ.

 

Преобразование ВОИР осуществляется по указанию Президента Российской Федерации ВЛАДИМИРА ВЛАДИМИРОВИЧА ПУТИНА.

 

В пленарном заседании семинара приняли участие заместитель руководителя Секретариата Заместителя Председателя Правительства РФ Дмитрия Чернышенко Антоний Швиндт, заместитель Министра науки и высшего образования РФ Константин Могилевский, помощник Заместителя Председателя Правительства РФ Дмитрия Чернышенко Ольга Баринова, консультант Управления Президента РФ по общественным проектам Никита Крылов, проректор по науке и инновациям Национального исследовательского университета «МЭИ» Иван Комаров.

 

Модератором дискуссии выступил исполнительный директор ВОИР Олег Дьяченко.

 

Переход от общественной к общественно-государственной форме работы открывает новые возможности для:

- углубления взаимодействия с государственными структурами;

- расширения возможностей поддержки изобретательской деятельности;

- усиления влияния на реализацию научно-технологических приоритетов страны.

На совещании были рассмотрены следующие стратегические вопросы:

- Стратегическое развитие ВОИР в контексте национальных целей до 2030 года, научно-технологические приоритеты и роль организации в их достижении.

- Организационная структура и механизмы управления в новом статусе.

В рамках мероприятия проработаны вопросы внедрения инноваций и работы региональных отделений; интеллектуальной собственности и управления правами; образовательных программ для изобретателей; популяризации рационализаторской деятельности.

Все участники совещания отмечали, что преобразование в общественно-государственную организацию позволит:

- расширить масштабы поддержки изобретателей;

- усилить влияние изобретательского сообщества на технологическое развитие страны;

- улучшить взаимодействие с государственными программами поддержки инноваций;

- повысить эффективность реализации научно-технических проектов.

 

По итогам совещания была сформирована дорожная карта по переходу Общества к новому формату работы, который позволит превратить изобретательство в массовое движение, способное ответить на вызовы времени. Особое внимание было уделено созданию устойчивой региональной сети — базиса для поиска и продвижения прорывных идей на местах.

Трансформация ВОИР призвана создать единый «контур» для изобретателей по всей стране и обеспечить им экспертную, методологическую, а также медийную поддержку.

Переход к новой форме организации работы станет важным этапом в развитии изобретательского движения России и откроет новые возможности для реализации творческого потенциала граждан.

Однако, этот этап развития ВОИР нуждается в тщательной проработке как на стадии целеполагания, так и в процессе эффективного целедостижения. Последнее требует консолидации материальных и финансовых, кадровых и коммуникационных, информационных и интеллектуальных ресурсов, комплексное использование которых позволит сформировать действительно перспективную изобретательскую платформу, обеспечивающую достижение стратегических целей развития, глобальную конкурентоспособность и технологический суверенитет России.  

В преддверии прошедшего совещания-семинара ВОИР 14 января 2026 года было проведено заседание Президиума Совета ККОО ВОИР, на котором Председателем Президиума Мишулиным Георгием Марковичем, исходя из опыта реорганизации и функционирования общественных организаций в новом качестве как организаций общественно-государственных, в целях недопущения преемственности имеющихся организационно-правовых, материальных и финансовых проблем и их негативного влияния на будущее функционирование Краснодарской краевой организации и подчинённых ей местных организаций, был представлен комплекс мер в рамках подготовки к процессу реорганизации. В их числе:

- учёт и актуализация членов ККОО ВОИР и Сочинской организации, а также стратегических партнёров;

- система их постоянного информирования и вовлечения в мероприятия ВОИР;

- структура управления краевой организации и её потенциальный персональный кадровый состав (критерии и требования по направлениям деятельности);

- обучение потенциальных руководителей структурных подразделений и местных организаций;

- материальное обеспечение функционирования организации, включая системы жизнеобеспечения;

- условия формирования сети местных организаций и ячеек ВОИР в организациях, учреждениях и на предприятиях региона;

- условия формирования перечня предоставляемых на платной основе услуг по сопровождению подачи заявок на изобретение, проведение патентного поиска, подбора прототипов и т.д.; для грантов – помощи в оформлении информационных карт, отчетов.; по подготовке патентоведов (патентных поверенных) для учреждения, организаций и предприятий края;

- участие членов Президиума, Совета и сторонних специалистов в разработке нового Устава на основе ранее сформулированных, представленных руководству ВОИР, но не учтённых при разработке действующего Устава организации, принципов, реализация которых обеспечит недопустимость наделения организации функциями, не отвечающими специфики сферы её деятельности; разделение представительской и исполнительной функций органов управления; оптимальные демократические процедуры выбора руководства организации; гармонизацию прав и обязанностей региональных организаций вообще и, особенно, тех из них, которые обладают статусом юридических лиц; полномочия руководства региональных и местных организаций по взаимодействию с органами государственной власти и управления. 

 

11 февраля 2026 года планируется проведение заседания ПРЕЗИДИУМА СОВЕТА ККОО ВОИР, на котором будет заслушано выступление ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ККОО ВОИР К.В. АНИСИМОВА по итогам совещания-семинара ВОИР и обсуждение выше приведённых мер для заблаговременного и содержательного их наполнения конкретными поручениями, которые вполне могут придать процессу реорганизации осознанного и системного характера.